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金诚新进员工培训 要求不断提升自我专业能力
发布日期:2011年08月29日
       2011年7月16日17日,浙江金诚工程造价咨询事务所有限公司对新进员工开展了为期两天的员工培训,培训内容涉及公司有关规章制度、执业规程、造价咨询成果综合考核办法、施工合同以及案例分析等。
       本次培训由蔡总和王总亲自讲课,参与员工除了新进员工外,很多老员工也一同前来听课。这是一次难得的培训机会,对于刚走入工作岗位的新进员工来说真是受益颇多,使本人通过这次培训学习能够更好地了解公司、理解行业,更快地适应职场、适应工作,更加系统全面地理解造价工作及与其相联系的各个方面,包括理论基础、建筑法规、招投标、施工合同或协议等。
       这次培训结束后,每个员工都写了培训心得,讲述了自己从此次培训中获得的收获和切身体会。通过对自身能力的剖析,发现不足,制定改进措施,相信每个员工都会有很大的进步,未来的路也将更加精彩!